תיאור תפקיד:
לקבוצת חברות בתחומי טכנולוגיה ושירותים דרוש/ה רכזת גיוס עם/בלי ניסיון לניהול תהליך גיוס של חברות בתחומים שונים ובתפקידים מגוונים. הזדמנות מעולה ללמוד את תחום הגיוס!! הכשרה על חשבון החברה.
התפקיד כולל: • ניהול תהליך הגיוס כולל שלב קבלת המשרה עד ליווי המועמדים. • עבודה מול מנהלים בקבוצה והבנת הפרופילים השונים הנדרשים לגיוס. • סורסינג ופרסום למשרות השונות. • סינון ראשוני ע"פ קורות חיים • ראיונות ראשוניים ובדיקת התאמה • מעקב אחר שלבי הגיוס השונים וקידום התהליך • תמיכה וגיוס ע"פ הצורך ביחידות השונות בקבוצה. העבודה הינה בצוות במשרדי החברה ברמת גן, במשרה מלאה.
דרישות:
שירותיות ואדיבות
ניסיון בגיוס - יתרון
ידע ושליטה בכלי סורסינג לרבות לינקדאין - יתרון
ידע ובקיאות בכלי פרסום ורשתות חברתיות - יתרון
ניסיון בעבודה מול מנהלים מקצועיים - יתרון גדול
ניסיון בעבודה על מערכת נילוסופט - יתרון
היקף משרה:
Full-time
קוד משרה:
JB-460
|
תיאור תפקיד:
חברת Malam Team מצרפת לצוות מנצח את המגייסים הבאים בעולם הטכנולוגי. התפקיד כולל גיוס טכנולוגי מקצה לקצה החל משלב קבלת המשרה ועד קליטת המועמד לחטיבה וכן עבודה באתרי הלקוחות. היכנסו לצוות מנצח, צעיר , דינמי ומתקדם טכנולוגית.
דרישות:
- לפחות שנה ניסיון בעולם הגיוס הטכנולוגי - יכולות עבודה תחת לחץ ועם ריבוי משימות. - ייצוגיות ובעלי יחסי אנוש טובים אל מול לקוחות. - יכולות ניסוח גבוהות בעל פה ובכתב. - גמישות בשעות העבודה
היקף משרה:
Full-time
קוד משרה:
529286
|
תיאור תפקיד:
אנחנו כאן בשביל לתת לך הזדמנות לדריסת רגל בעולם הגיוס הטכנולוגי!! מדובר בתפקיד ראשוני של רכז/ת גיוס טכנולוגי הכולל איתור מועמדים ברשתות החברתיות, ביצוע של ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה מול לקוחות שונים!
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - יתרון משמעותי מוטיבציה וזיקה לעולמות הטכנולוגים ידע והיכרות מעמיקה עם רשתות חברתיות שונות רצון ללמוד ולהתפתח בעולם הגיוס
היקף משרה:
Full-time, Shift work
קוד משרה:
JB-01235
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת Talent Sourcing Specialist! מזמינים אותך להצטרף לצוות איכותי, מקצועי וחדשני ולצבור ניסיון משמעותי בעולמות הטכנולוגיים *העבודה בכפר סבא, משולבת מודל עבודה היברידי
תיאור התפקיד: · איתור ופנייה יזומה למועמדים עבור משרות אסטרטגיות · עבודה אל מול פלטפורמות גיוס, תוספים וכלי סורסינג חדשניים · איתור מקורות גיוס שוטף ובחינת אפקטיביות המקורות · ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים
דרישות:
· בוגר/ת תואר ראשון בתחום רלוונטי · ידע והבנה מעמיקה בעולמות הטכנולוגיים · סקרנות, תשוקה לחקירה ולניתוח נתונים · אנגלית ברמה גבוהה
היקף משרה:
Full-time
קוד משרה:
19318
|
תיאור תפקיד:
אורו טק מחפשת עבור רשת קמעונאית גדולה אחראי/ת תחום עתודות וניהול טאלנטים, במסגרת התפקיד:שותפות עם הנהלות האגפים בחברה בהטמעת תהליכי פיתוח, מסלולי קריירה, ניהול כישורים. אפיון והטמעת תהליכי איתוראורו טק מחפשת עבור רשת קמעונאית גדולה מנהל/ת פיתוח מנהלים וTalent במסגרת התפקיד: הטמעת תהליכי פיתוח, מסלולי קריירה, ניהול כישורים. איתור בעלי פוטנציאל ניהולי ומקצועי ופיתוח במסגרות קבוצתיות ופרסונליות. זיהוי בשלות לקידום, פערי ידע ומיומנויות וניהול סיכוני עזיבה. איסוף וניתוח נתוני HR ונתונים עסקיים לתמיכה בקבלת החלטות בנוגע לפיתוח וקידום. אפיון ועיצוב כלים ותהליכים מבוססי נתונים לאיתור צרכי למידה והכשרת עובדים איתור פערים, סיכון עזיבה. המשרה באזור ראשון לציון.
דרישות:
ניסיון בפיתוח עובדים ומנהלים כמנהל/ת פיתוח ארגוני בארגון גדול
היקף משרה:
Full-time
קוד משרה:
JB-675
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה יועצ/ת השמה לסניף ראשל"צ גיוס מועמדים לחברות הכי גדולות במשק! במסגרת התפקיד סינון קורות חיים, אבחון, ביצוע ראיונות טלפוניים ועוד משרה מלאה 08:00-17:00/16:00 שכר בסיס גבוה + בונוסים גבוהים@!
דרישות:
נכונות למשרה מלאה הכשרה - עלינו!
היקף משרה:
Full-time, Part-time, Shift work, Per hour
קוד משרה:
שיר אור
|
תיאור תפקיד:
קבוצת חברות מחפשת רכז.ת גיוס מתחיל.ה ( אפשרי גם עם נסיון ) לניהול תהליך גיוס מא'-ת' של חברות בתחומים שונים ובתפקידים מגוונים. הזדמנות מצויינת להכנס לתחום הגיוס ! במסגרת אחריות התפקיד:• ניהול תהליך הגיוס החל משלב קבלת המשרה עד ליווי המועמדים • עבודה מול מנהלים בקבוצה והבנת הפרופילים השונים הנדרשים לגיוס • סורסינג ופרסום למשרות השונות • סינון ראשוני ע"פ קורות חיים • ראיונות ראשוניים ובדיקת התאמה • מעקב אחר שלבי הגיוס השונים וקידום התהליך • תמיכה וגיוס ע"פ הצורך ביחידות השונות בקבוצה. העבודה הינה בצוות במשרדי החברה ברמת גן, במשרה מלאה.
דרישות:
- שירותיות ואדיבות
- ניסון בגיוס טכנולוגי- יתרון
- ידע ושליטה בכלי סורסינג לרבות לינדקאין- יתרון
- ידע ובקיאות בכלי פרסום ורשתות חברתיות- יתרון
- ניסיון בעבודה מול מנהלים מקצועיים- יתרון גדול
- ניסיון בעבודה על מערכת נילוסופט- יתרון
היקף משרה:
Full-time
קוד משרה:
JB-865
|
תיאור תפקיד:
אנו גדלים ומתרחבים ומחפשים אותך לתפקיד משמעותי של רכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי בצוות המהמם שלנו! קצת עלינו – Extreme Group, היא קבוצת תוכנה המספקת שירותי IT מקצה לקצה לארגונים גדולים ומובילים. בין לקוחותינו: ארגוני אנטרפרייז ועד חברות הסטארט-אפ עם טכנולוגיות הכי מתקדמות. להשתלבות במשרדי החברה בפתח תקווה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה. ניסיון של שנתיים ומעלה כרכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי-חובה ניסיון בעבודה עם לינקדאין-חובה יצירתיות, סקרנות ויכולת גבוהה במדיות השונות-חובה
היקף משרה:
Full-time
קוד משרה:
21661
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת חברות בתחומי טכנולוגיה ושירותים דרוש/ה רכזת גיוס עם/בלי ניסיון לניהול תהליך גיוס של חברות בתחומים שונים ובתפקידים מגוונים. הזדמנות מעולה ללמוד את תחום הגיוס!! הכשרה על חשבון החברה.
התפקיד כולל: • ניהול תהליך הגיוס כולל שלב קבלת המשרה עד ליווי המועמדים. • עבודה מול מנהלים בקבוצה והבנת הפרופילים השונים הנדרשים לגיוס. • סורסינג ופרסום למשרות השונות. • סינון ראשוני ע"פ קורות חיים • ראיונות ראשוניים ובדיקת התאמה • מעקב אחר שלבי הגיוס השונים וקידום התהליך • תמיכה וגיוס ע"פ הצורך ביחידות השונות בקבוצה. העבודה הינה בצוות במשרדי החברה ברמת גן (קיימת אפשרות לעבוד פעם בשבוע מהבית).
דרישות:
שירותיות ואדיבות
ניסיון בגיוס - יתרון
ידע ושליטה בכלי סורסינג לרבות לינקדאין - יתרון
ידע ובקיאות בכלי פרסום ורשתות חברתיות - יתרון
ניסיון בעבודה מול מנהלים מקצועיים - יתרון גדול
ניסיון בעבודה על מערכת נילוסופט - יתרון
היקף משרה:
Full-time, Part-time
קוד משרה:
JB-460
|
תיאור תפקיד:
לחברת כוח אדם הממוקמת בעפולה דרוש/ה רכז/ת גיוס - התחלה מידית! התפקיד כולל : - גיוס עובדים למגוון תחומים ומשרות בכל הארץ . - סינון ומיון קורות חיים, קיום ראיונות טלפוניים. - קשר ישיר ורציף עם לקוחות החברה .
דרישות:
-תואר ראשון - חובה ! **רלוונטי גם למועמד/ת שבמהלך התואר . -יחסי אנוש מעולים - היכרות עם מערכות המחשב ויישומי office . משרה מלאה - קיימת גמישות בשעות!
היקף משרה:
Full-time, Part-time
קוד משרה:
JB-00031
|
תיאור תפקיד:
איוש מועמדים בקרב לקוחות החברה בכל הסקטורים/ענפים איתור מועמדים לעבודה באמצעות פרסומים ברשתות חברתיות, מאגרי החברה ואתרי דרושים/ות כתיבה ופרסום משרות, ושווק משרות למועמדים פוטנציאליים, מיון קורות חיים ביצוע ראיונות טלפוניים, קידום מועמדים לאיוש לווי ויעוץ למועמדים במהלך חיפוש העבודה – כתיבת קורות חיים, עריכת חוזי עבודה
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בתפקידי גיוס עובדים [ניסיון צבאי רלוונטי – יתרון] ניסיון בתפקידי שירות/מכירה, ידע ומיומנות גבוהה בהפעלת מערכות מחשוב/תוכנות פעילים/ות ברשתות חברתיות תואר ראשון – יתרון נכונות לעבודה במשרה מלאה במרכז תל אביב ימים א-ה 08.00-17.00 (גמיש) שכר בסיס + עמלות בגין איושים *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
היקף משרה:
Full-time
קוד משרה:
JB-00836
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברה העוסקת בתחום התוכנה במיקור חוץ התפקיד מגוון וכולל תהליך גיוס מקצה לקצה משרה היברידית בירושלים
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי בתחום ניסיון קודם בעולמות הגיוס- יתרון יכולת עבודה על מספר משימות במקביל יחסי אנוש מצויינים
היקף משרה:
Full-time
קוד משרה:
JB-03088
|
תיאור תפקיד:
לחברה הנדסית טכנולוגית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת במסגרת התפקיד: ניהול והובלה של תהליכי הגיוס מקצה לקצה סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וראיונות פרונטליים ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס, תוך התנהלות צמודה וייעוץ למנהלים מקצועיים ולקוחות עבודת Sourcing ברשתות החברתיות (לרבות LinkedIn Recruiter) הובלת תהליכים פנים ארגוניים ושותפות בפרויקטים מגוונים אבל מעבר להכל, התפקיד כולל השתלבות בצוות שהוא כמו משפחה, למידה והכרות של תהליכי גיוס מורכבים, רכישת כלים והתפתחות מקצועית.
דרישות:
תואר ראשון - חובה! ניסיון של 1-3 שנים כרכז/ת גיוס בחברת השמה/בית תוכנה -חובה! ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה! נכונות להשקעה, המון מוטיבציה, רצון להשיג יעדים והכי חשוב- חיוך ויחסי אנוש מעולים!
היקף משרה:
Full-time
קוד משרה:
JB-00179
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה לעבודה מהבית, למשרה של 3 שעות ביום- 40 ש"ח לשעה + בונוסים! עבודה בשיחות יוצאות. לא מכירות! שכר שעתי ממוצע גבוה מאוד!
דרישות:
- וורבליות - יחסי אנוש טובים
היקף משרה:
Full-time, Part-time, Temporary, Shift work, Per hour
קוד משרה:
JB-00033
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות לדריסת רגל משמעותית בעולם הגיוס הטכנולוגי ולמידה מעמיקה בארגון יציב ותפקיד מאתגר. התפקיד כולל גיוס למגוון משרות בתחומים טכנולוגיים, סינון ומיון קורות חיים, עבודה ברשתות החברתיות ובפלטפורמות שונות, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים, מנהלים ותהליכים מקצה לקצה ועוד. נדרשת יכולת התנהלות מול מגוון ממשקים, מנהלים בכירים, הבנת פרופילים מורכבים.
דרישות:
דרישות: ניסיון בגיוס- חובה יכולות גבוהות בתחום הסורסינג- חובה תואר ראשון רלוונטי- חובה
היקף משרה:
Full-time
קוד משרה:
JB-00001
|