Other available positions

 חפש
חיפוש משרות חופשי  

חברות מגייסות

סנן לפי

היקף משרה

   
   
   
   
   

אזור בארץ

   
   
   
   
   
   
   
   

סוג משרה

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

לוח משרות דרושים, נמצאו 14 משרות עבודה Other available positions

Positions address both male and female
תיאור תפקיד:
אז מי אנחנו?
חברת ריקרוטיקס היא חברת השמה טכנולוגית שעובדת בעיקר עם חברות הייטק, סטארטפ, סייבר ומדיקל.
במסגרת התפקיד:
תקבלו הכשרה מקיפה בתחום.
תגייסו עובדים לתחומים מקצועיים עבור חברות גלובאליות.
איתור מקורות גיוס וסורסינג ברשתות חברתיות.
ניהול לקוחות והתנהלות מול גורמים בכירים בארגונים.
ראיונות עבודה מקצועיים עם מועמדים.
ועוד מלא דברים שווים :)
דרישות:
צריך להיות לכם...
אנגלית ברמה טובה - כל קורות החיים באנגלית.
חיוך מרוח על הפנים ברוב שעות היום :)
ניסיון קודם בשירות או מכירות - יתרון.
נכונות למשרה מלאה.
אפשרי גם לבעלי ניסיון מחברות השמה שרוצים להתקדם לגיוס טכנולוגי.
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: JB-00011
קרא עוד
תיאור תפקיד:
חברת פינטק צעירה ודינמית עם אנשים מהממים מגדילה את צוות ה-HR ומחפשת Talent Acquisition Specialist
התפקיד כולל אחריות על תהליך הגיוס E2E: עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים, סורסינג וכו..
אם את/ ה עם מוטבציה לתחום, בעל/ת ניסיון בגיוס טכנולוגי וסורסינג ברשתות החברתיות, מקומך איתנו
הזדמנות למקפצה לעולם ההייטק ועבודה בארגון.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה!
ניסיון של שנה בגיוס טכנולוגי ועבודה עם רשתות חברתיות
נסיון מארגון - ייתרון 
רעב ומוטיבציה לעולמות הגיוס- חובה! 

היקף משרה: Full-time, Per hour
קוד משרה: 11415
קרא עוד
תיאור תפקיד:
אנחנו ב NETHR מחפשות רכזת סורסינג לגיוס טכנולוגי!!! ההכשרה עלינו
אם את מעוניינת להיכנס לעולם הסורסינג, מלאת תשוקה לעולם הגיוס, יצירתית, בעלת ראש גדול, אנחנו רוצות אותך!!!
התפקיד כולל:
-פרסום משרות באתרי דרושים, רשתות חברתיות ועוד.
-איתור מועמדים Head hunting
-ביצוע ראיונות טלפוניים
דרישות:
- נכונות למשרה מלאה!
-תואר ראשון בתחום רלוונטי (מתאים גם לסטודנטים במסלול ערב)
-הכרות עם עולם הסורסינג/גיוס- ייתרון משמעותי
הכרות עם רשתות חברתיות כמו - LinkedIn, Facebook, GitHub, Instagram ועוד.
*המודעה פונה לשני המינים.
היקף משרה: Full-time, Per hour
קוד משרה: 9850
אזור: מרכז, שרון
קרא עוד
תיאור תפקיד:
We’re looking for a Talent Acquisition Specialist that will have a full ownership for Israel TA, create, impact and help achieve the company’s recruitment targets.
Join us as a Talent Acquisition to do the best work of your career.
What you’ll achieve:
In your role as a Talent Acquisition Advisor you will be responsible for planning and execution of recruitment activities in support of the Israeli site. You will implement short- and long-term strategies to ensure that the hiring targets are met.
You will:
• Have a full ownership for managing E2E hiring process- JD to offers
• Fill vacancies against rigorous time, quality and service demands, prioritizing both volume and specialty openings
• Build the candidate pipeline via various channels such as advertising (print and web based), employee referrals, direct sourcing and personal networking; research effective methods to identify diverse talent
• Drive the candidates journey end-to-end including complex salary negotiations and job offers that involve influencing skills to both candidates and our stakeholders
• Engage and partner with hiring managers and leaders - building best recruitment practices (guiding and mentoring) for hiring together !
Take the first step towards your dream career
Every RSA team member brings something unique to the table.

דרישות:
Essential Requirements:
•2 years of experience within Talent Acquisition (in-house or agency), ideally with a focus on IT recruitment combined with market knowledge
• Experience to directly source candidates via diverse social channels, ability to build candidate pools with their respective market streams
• Outstanding customer focus to create candidate and stakeholder experience, ability to build and maintain relationships
• Experience in depth behavioral interviews
• Process orientation, consulting skills, excellent communication
• Excellent verbal and written communication skills in English
Desirable Requirements
• Bachelor or Master’s degree in Human Resources or related studies
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: JB-00499
אזור: מרכז, שרון
קרא עוד
תיאור תפקיד:
•ליווי כיתת נבחנים לאורך יום האבחון בהיבטים מקצועיים ותפעוליים
•העברת סימולציה קבוצתית לתפקידים שונים עבור לקוחות פילת
•ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת אבחוניות

הקף המשרה - גמיש
דרישות:
פסיכולוג/ית רשום/ה, במהלך התמחות או מומחה - חובה
לפחות שנה ניסיון באבחון וכתיבת חוות דעת - חובה
העבודה מאופיינת ב:
*סביבה משתנה
*יכולת אבחונית לצד יכולת תפעולית
*ריבוי משימות מול ממשקים רבים
*עמידה בלוחות זמנים מוגדרים
היקף משרה: Full-time, Part-time, Per hour
קוד משרה: 1060
אזור: מרכז, צפון, דרום
קרא עוד
תיאור תפקיד:
סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, ביצוע תפעול ושירות פנימי בחברה,
גיוסי מאסות, ליווי מכרזים, ליווי ותפעול כיתות נבחנים משלב ההגעה ועד לסיום יום האבחון ועוד.
משרה מלאה א' - ה' 8:00-17:00
המשרה ממוקמת בקיבוץ שובל
דרישות:
תואר ראשון-יתרון, בתחום מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/מדעי החברה - יתרון משמעותי.
ניסיון בגיוס – יתרון.
ניסיון באדמיניסטרציה ו/או מתן שירות ו/או גיוס - חובה.
אנגלית ברמה טובה – יתרון.
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: 1109
אזור: דרום
קרא עוד
תיאור תפקיד:
לחברה ותיקה המנהלת מספר פעילויות בתחום האונליין דרוש/ה מנהל/ת מטה.
התפקיד כולל ניהול אופרצייה ברמה היומיומית, ניהול עובדים להשגת יעדיים,
קשר עם לקוחות החברה, פתרון בעיות ותקלות והובלת תהליכים חוצי חברה.
כמו כן, התפקיד כולל עבודה צמודה ויומיומית עם מנכ"ל החברה, על מנת לעמוד ביעדיים העסקיים וניהול תקין של החברה.
התפקיד כולל מגוון רב ממשקים.
ומחייב אישיות דומיננטית, אסרטיבי ויחסי אנוש מצויינים לסיוע בהנעת החברה בכפוף למנכ"ל.

תחומי אחראיות:

  • ניהול וגיוס עובדים למחלקות השונות
  • ניהול ובקרות ברמה היומיומית
  • אחריות לעמידה ביעדי החברה
  • ניהול שוטף למול פלטפורמות פרסום שונות און ליין
  • קשר שוטף עם אנשי מכירות וניהול ממשקי עבודה תקינים בין מחלקות
  • עבודה מול לקוחות החברה תוך שימת דגש עם איכות עבודה ורמת שביעות גבוהה
  • תעדוף משימות ופתרון בעיות
  • ניהול ותפעול מערך העבודה השוטף של מטה החברה הכולל קשר עם ספקים
  • קשר שוטף עם בעלי תפקידים שונים ברמת הקבוצה
  • קשר עם מחלקות הכספים
  • עבודה צמודה עם מחלקת האנליזה והרכש של החברה לייעול תהליכים וניהול שוטף
העבודה הינה במשרה מלאה במתחם הבורסה בר"ג
דרישות:
  • ניסיון ניהולי מוכח הכולל יכולת להפעיל ולהניע אנשים- חובה
  • יכולת עבודה עם דטה והסקת מסקנות
  • הבנה בתהליכים, ניתוח מצבים ויכולת פתרון בעיות
  • ניסיון בניהול פרוייקטים – יתרון משמעותי
  • היכרות עם עולם הגיוס
  • יחסי אנוש מעולים
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: JB-424
קרא עוד
תיאור תפקיד:
לחברה גלובלית מובילה בתעשיית המוליכים למחצה בצפון, דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ופיתוח ארגוני EMEA .
התפקיד כולל:
- איתור ואבחון צרכים, בניית תכנית הדרכה ופיתוח ארגוני.
- פתרונות למידה וסטנדרטים המותאמים לאתרים השונים באזור אירופה ומזרח התיכון.
- ניהול והובלה מקצה לקצה של כלל תהליכי ההדרכה, הפיתוח הארגוני וההכשרות, פיתוח ההדרכה, ואחריות על טכנולוגיות הלמידה ביחידות אירופה ומזרח התיכון.
- עבודה צמודה עם מנהלים מקצועיים והבנת הצרכים של העובדים והתאמת הפתרונות לצרכים הארגוניים.
- ניהול פעילות מול ספקים חיצוניים (כמו חברות הדרכה וייעוץ) ושילובם בהתאם לתוכניות העבודה.
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי – חובה
- ניסיון של 3-5 שנים בתפקיד דומה בחברה תעשייתית – חובה
- ניסיון מחברה גלובלית – יתרון משמעותי
- אנגלית ברמה גבוהה ביותר כולל שיחה/קריאה/כתיבה. יכולת להתנהלות מול חברות בחו"ל- חובה!.
- מגורים באזור הצפון
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: JB-00519
אזור: שרון, צפון, חו"ל
קרא עוד
תיאור תפקיד:
לחברה טכנולוגית מובילה באיזור השפלה דרוש/ה רכז/ת גיוס
להובלת תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות ומטה
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וראיונות פרונטליים
הובלת תהליכים פנים ארגוניים מקצה לקצה
סורסינג, השתתפות בכנסים, התממשקות מול גורמים בכירים בתוך הארגון ומול לקוחות
המשרה הינה עם אופק ניהולי.
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה / תחומים משיקים
ניסיון של 1-2 שנים כרכז/ת גיוס טכנולוגי/ת בחברת השמה / בית תוכנה - חובה
מוטיבציה ללמוד, להתפתח ולהתקדם בתחום הגיוס
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: JB-00158
קרא עוד
תיאור תפקיד:
לגוף פיננסי וותיק ומוביל בתחומו בת"א, דרוש /ה HRBP בעל /ת ניסיון מעבודה בתחום שוק ההון /חברות ביטוח!- חובה!!
המשרה כוללת : ליווי מנהלים ותהליכים, שרות ופיתוח ארגוני, הערכות עובדים ומשובים, הדרכות , גיוס וקליטת עובדים, ליווי עובדים ועוד.
נדרש ניסיון מוכח של שנתיים + לפחות בתפקיד דומה בתחום שוק ההון/ביטוח/פירמת רו"ח- חובה!!
משרה מלאה.
סביבת עבודה איכותית ודינאמית, תפקיד מעניין ומאתגר, שכר ותנאים- מעולים!!!
דרישות:
ניסיון מתפקיד דומה בחברות בתחום הפיננסי- שוק ההון/ביטוח/פירמות רואי חשבון - חובה.
תואר ראשון - חובה (יתרון לתואר פיננסי).
נכונות לעבודה במשרה מלאה בת"א.
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: JB-01405
קרא עוד
תיאור תפקיד:
לחברה וותיקה גדולה ומובילה בתחום הפיננסים, בת"א, דרוש/ה רכז/ת גיוס , אנרגטי/ת וחדור/ת מטרה, יצירתי/ת המכיר/ה מקורות גיוס, עבודה עם רשתות חברתיות,לינקדין ועוד..
בעל/ת נסיון בגיוסים בתחום הפיננסי- יתרון!!
נסיון בתפקיד דומה מגוף פיננסי- חב’ ביטוח/בית השקעות/פירמות רו"ח/חברת השמה בתחום הפיננסי.יתרון
משרה מלאה, ימי א-ה 08.00-17.00 בת"א
תואר ראשון-חובה
נסיון מתחום שוק ההון/פיננסים-יתרון
**סביבת עבודה איכותית מאתגרת ודינאמית בחברה מעולה, שכר ותנאים מעולים !!
דרישות:
נסיון כרכז/ת גיוס-חובה
נסיון בגיוסים בתחום הפיננסי-יתרון
תואר ראשון-חובה
שליטה בעבודה עם רשתות חברתיות ומקורות גיוס-חובה
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: JB-01388
קרא עוד
תיאור תפקיד:
לחברת השמה מקצועית ואיכותית בפרדס חנה, המעוניינת להרחיב את מאגר לקוחותיה דרוש/ה איש/ת מכירות לתפקיד המשלב עבודת משרד עם עבודת שטח. השתלבות בחברה קטנה וצעירה עם חבר’ה כיפיים. כפיפות למנכ"ל החברה.
דרישות:
* תואר אקדמי - יתרון משמעותי. עברית רהוטה.
* ניסיון של 1-3 שנים לפחות בשיווק/מכירות.
* ניסיון בשיווק ללקוחות עסקיים B2B - יתרון!.
* הבנה ברשתות החברתיות והמקצועיות (דיגיטל, לינקדאין, פייסבוק וכד,).
* זיקה לתחום ההשמה / משאבי אנוש / גיוס - יתרון משמעותי.
* אנגלית ברמת כתיבת מיילים ייצוגיים לפחות.
* איש/ת צוות עם יחסי אנוש מצויינים.
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: 3051
אזור: שרון, צפון
קרא עוד
תיאור תפקיד:
Vishay Precision Group is an internationally recognized designer, manufacturer and marketer of resistive foil technology, foil based strain gages, sensors, and sensor-based systems.
We are seeking for Global Operations and Processes, Senior Manager

Major responsibilities:
Improve and initiate HRIS solutions to support HR process and to enable clear analysis for decisions making.
Development and implementation of policies and procedures (guidelines) for global HR process.
Initiation, tracking and monitoring of global process (performance reviews, bonuses, merit reviews).
Manage employee data to follow up on on-going changes.
Implementation of new modules and systems.
Preparation of all process guides and training presentations.
Managing HRIS budget.
Location: Modii'n

דרישות:
Main requirements:
B.A./B.sc Degree in Human Resources/Industrial management MBA- preferred
5+ years of HR Operations experience, preferably within global manufacturing or related industry
Understanding of HR core processes
Comprehensive knowledge of HRIS systems, Success Factors experience is preferred
Excellent interpersonal skills – able to work effectively with diverse groups and backgrounds
Fluent English- a must
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: 3149
קרא עוד
תיאור תפקיד:
חברת טלדור מקבוצת ONE - בית תכנה הנותן שירותים במגוון תחומי הIT: פיתוח תכנה, אבטחת מידע וסייבר, תשתיות, DEVOPS, בדיקות תכנה ,ניהול פרויקטים, ניתוח מערכות ועוד.
התפקיד כולל ניהול ישיר של רכזות גיוס טכנולוגי, עמידה ויעדים, הכשרה וחניכת רכזות חדשות, ניהול דוחות חודשיים, דיווח למנהלת הגיוס, תעדוף משרות, ביצוע הדרכות ועוד.
העבודה הינה במשרה מלאה בחולון.
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי - חובה!
ניסיון ניהולי קודם - יתרון משמעותי
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: JB-00015
קרא עוד

תן למשרות שלנו לחפש אותך - חינם!