Human Resources Coordinator available positions

 חפש
חיפוש משרות חופשי  

חברות מגייסות

סנן לפי

היקף משרה

   
   
   
   
   

אזור בארץ

   
   
   
   
   
   
   
   

סוג משרה

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

לוח משרות דרושים, נמצאו 30 משרות עבודה Human Resources Coordinator available positions

Positions address both male and female
תיאור תפקיד:
לחברה פיננסית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס -
הובלה של ראיונות פרונטליים וטלפוניים
והשתלבות בפעילויות גיוס ומשאבי אנוש
דרישות:
ניסיון קודם מתחום הגיוס- חובה
תנאים טובים למתאימים.
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: JB-00327
קרא עוד
תיאור תפקיד:
חברת פינטק צעירה ודינמית עם אנשים מהממים מגדילה את צוות ה-HR ומחפשת Talent Acquisition Specialist
התפקיד כולל אחריות על תהליך הגיוס E2E: עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים, סורסינג וכו..
אם את/ ה עם מוטבציה לתחום, בעל/ת ניסיון בגיוס טכנולוגי וסורסינג ברשתות החברתיות, מקומך איתנו
הזדמנות למקפצה לעולם ההייטק ועבודה בארגון.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה!
ניסיון של שנה בגיוס טכנולוגי ועבודה עם רשתות חברתיות
נסיון מארגון - ייתרון 
רעב ומוטיבציה לעולמות הגיוס- חובה! 

היקף משרה: Full-time, Per hour
קוד משרה: 11415
קרא עוד
תיאור תפקיד:
A leading ERP software company is searching for a Talent Acquisition Specialist. This is an exciting opportunity for an independent, out of the box thinker, to join a small, growing human resources team focused on finding the best talent.

Job Responsibilities:
    Manage the full end-to-end recruitment cycle for positions located mainly in Israel, and for global positions as needed.
    Post job descriptions, filter resumes, conduct face-to-face, remote, and telephone interviews, evaluate candidates, and make recommendations for next-steps.
    Source and attract candidates on LinkedIn and other social networks.
    Utilize recruitment platforms and internal database to identify talent.
    Recruit on recruiting platforms and collaborate with outsourcing companies.
    Recruit for a range of positions in the software field, including, but not limited to software developers, project managers, customer service and support.
    Daily communication with hiring managers to understand specific needs and requirements.
דרישות:

Requirements:
    Bachelor's degree in social sciences or relevant field - required
    Proven technical recruitment experience required
    Strong understanding of technical positions and concepts
    Experience sourcing and managing candidate pipelines on LinkedIn and other recruitment platforms

Qualifications:
    Ability to learn quickly
    Diligent and detail-oriented work methods
    Strong communication skills
    Highly loyal, with the ability to keep discreet information confidential
    Ability to work independently and within a small team
    Ability to changes direction quickly, multi-task, and work in a fast-paced environment
    Good command of English and the ability to interview in English - an advantage

This is a full-time position, with flexible hours and the possibility to work in a hybrid model
(4 days in office and 1 day remote)
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: 500189
קרא עוד
תיאור תפקיד:
פיתוח קשרים חזקים עם לקוחות, טיפול, ליווי ומתן מענה שוטף ללקוחות תוך דגש על יחס אישי, מקצועי ומבסס אמון. זיהוי מגמות, הוצאות דוחות, קליטה וליווי של לקוחות חדשים וותיקים.
התפקיד ברובו טלפוני אך מצריך יציאה לפגישות עסקיות מול הלקוח
דרישות:
• תואר ראשון בתחום משאבי אנוש- חובה
• ניסיון כרכזת גיוס/מנהלת תיקי לקוחות מחברות השמה/גיוס- חובה. (ניסיון טכנולוגי יתרון)
• יכולת התבטאות טובה וניהול מו"מ בכתב ובעל פה- חובה.
• רישיון נהיגה בתוקף.
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: 300921
קרא עוד
תיאור תפקיד:
חברת ההשמה ESR-CYBER JOBS מחפשת רפרנט /ית גיוס!
יושבים ברחובות - פארק המדע.
המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים גם לבוגרי /ות תואר ראשון עם זיקה גבוהה להשתלב בתפקיד ראשוני בתחום הגיוס.
דרישות:
* השכלה: בוגר/ת תואר ראשון- חובה או לחילופין זיקה למשאבי אנוש
* אנגלית ברמה גבוהה (יכולת קריאה וכתיבה)- חובה
* אוריינטציה גבוהה ומוטיבציה להשתלב בעולם הגיוס הטכנולוגי.
* אוריינטציה גבוהה לעבודה למול מערכות מחשב מגוונות.
* רקע מעולמות האבחון בשירות הצבאי- יתרון
* יכולת התנהלות עצמאית
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: 1234
קרא עוד
תיאור תפקיד:
לחברת בזק דרו\שה רכז\ת גיוס פנים ארגוני החלפה לחל"ד עם אופציה !

במסגרת התפקיד:
- גיוס עובדים למגוון תפקידים בחברה – גיוסי מאסות .
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
-עבודה מול מנהלי הסניפים , הבנת פרופיל המשרה וגיוס לפי הצורך .
- ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון במערכת אדם .
- תמיכה תפעולית: זימונים לראיונות, מתן עדכונים, בניית דוחות ועוד.
- עבודה מול חברות השמה .
- עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
התחלה כעובדת קבלן עם אופציה להיקלט לחברה . 

משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:30 בימי ה' עד 16:00 .
מיקום : חולון , חנייה בשפע .
דרישות:
-ניסיון בגיוס - חובה
- תואר ראשון - יתרון.
- אוריינטציה אבחונית ומכוונות לעולם הגיוס - חובה.
- ניסיון קודם בתפקידים מעולם השירות ומכירה - יתרון משמעותי.
היכרות עם מערכת אדם – יתרון משמעותי .
- יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
היקף משרה: Full-time, Temporary
קוד משרה: 2326
קרא עוד
תיאור תפקיד:
מי אנחנו? המרכז הישראלי לתעסוקה - עוסקים בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה וליווי לאורך זמן.
לאור ההצלחה וגדילה בפעילות החברה אנו ממשיכים לגייס!
מה מגייסים? רכז /ת גיוס והשמה - משרת שטח:
תנאי העסקה:
* שכר בסיס + עמלות.
* החזר חודשי על שימוש ברכב (1,500 קבוע) + החזר שנתי של הוצאות טסט וביטוח חובה (כ 3,000 בשנה! נטו).
* החזרי הוצאות בתי קפה.
* משרת אמון "עצמאי בשטח".
* משרה מלאה - גמישות בשעות.
מהות התפקיד: פגישות יומיות עם מעסיקים, גורמים בקהילה...הרבה טלפונים, הרבה קפה.
* פניה יזומה באופן שוטף לגורמים בקהילה לצורך היכרות וקבלת הפניות של אנשים חדשים לליווי.
* הכנת המועמדים להשמה במקום עבודה (בניית קו"ח, הכנה לראיון עבודה).
* פניות יזומות למעסיקים לצורך איתור משרות מבוקשות למקבלי השירות וקיום קשר שוטף בשגרה.
* ליווי מקבלי השירות לאחר קבלתם למקום העבודה במטרה לשמר את עבודתם ולפתח את הקריירה התעסוקתית.
דרישות:
יכולת התנסחות טובה בעברית בעל פה ובכתב.
סבלנות וסובלנות.
* תואר ראשון-חובה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה: Full-time, Part-time
קוד משרה: JB-5
קרא עוד
תיאור תפקיד:
לחברת השמה חרדית דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה.אפשרות לעבודה מהבית
התפקיד כולל ביצוע ראיונות עבודה למועמדים למשרות שונות יחד עם כתיבת חוות דעת
והפנייתם למעסיקים השונים. העבודה על תוכנת כח אדם ממוחשבת משוכללת.
היקף משרה גמיש.
בסיס + בונוסים.
דרישות:
נסיון בתחום ההשמה ו/או כח האדם - יתרון
היקף משרה: Part-time, Per hour
קוד משרה: J-1902
אזור: מרכז, ירושלים
קרא עוד
תיאור תפקיד:
התפקיד דורש איתור, סינון, מיון וראיונות עבודה
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, תאום ראיונות וניהול יומן
עבודה בסביבה ממוחשבת
נכונות לעבודה במשרה מלאה
**המשרה באילת**

דרישות:
  • ניסיון קודם במשאבי אנוש ואו גיוס – יתרון.
  • ידע בתוכנת האופיס.
  • ידיעת השפה האנגלית.
  • שליטה ברשתות חברתיות.
  • יכולת שכנוע.
**המשרה באילת**
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: JB-00187
אזור: אילת
קרא עוד
תיאור תפקיד:
למרטנס הופמן מקבוצת MalamTeam דרוש/ה מתאם/ת גיוס לעולמות התוכן הטכנולוגיים
התפקיד מזמן כניסה לעולם הגיוס, תפקיד מאתגר ומגוון, הכולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, קשר מול מועמדים ופרויקטים שונים בתחום הגיוס.
דרישות:
בוגר/ת תואר במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/ תואר רלוונטי אחר- חובה
ניסיון בגיוס מחברות השמה-יתרון
מיקום המשרה בפתח תקווה
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: 23379
קרא עוד
תיאור תפקיד:
למרטנס הופמן מקבוצת מלם תים דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי
התפקיד כולל: גיוס משרות טכנולוגיות מקצה לקצה, ראיונות טלפונים ופרונטליים, ליווי מועמדים, עבודה מול מגוון של לקוחות, פרסומים ואיתור מועמדים ברשתות חברתיות
דרישות:
ניסיון של חצי שנה בגיוס
יתרון לניסיון מחברת השמה או OS
תואר רלוונטי בתחום
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: 23925
קרא עוד
תיאור תפקיד:
דרוש\ה רכז\ת גיוס טכנולוגי למשרה ראשונית לאחר התואר
גיוס מועמדים לתפקידים טכנולוגים, סינון ומיון קו"ח, פרסום משרות, ביצוע סורסינג וביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים.
*משרדי החברה בהוד השרון.
דרישות:
בוגר\ת תואר ראשון במדעי ההתנהגות\ פסיכולוגיה\ משאבי אנוש – חובה
ניסיון בתפקידי שירות – יתרון משמעותי
נכונות לעבודה במשרה מלאה – חובה
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ
יחסי אנוש מעולים
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: JB-00264
קרא עוד
תיאור תפקיד:
רכז/ת גיוס ומש"א לחברת טכנולוגיה בין לאומית משרה חלקית (עבודה מהבית) לחצי שנה + אופציה
50% משרה
אפשרות עבודה מהבית !!!
תנאי שכר טובים
דרישות:
השכלה אקדמאית - חובה
ניסיון בתחום הגיוס - חובה
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
נכונות לעבודה במשרה זמנית לחצי שנה בהיקף 50% - חובה
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עצמאית - חובה
היקף משרה: Part-time, Temporary
קוד משרה: 764745
קרא עוד
תיאור תפקיד:
לחברת GTECH IT דרוש/ה רכז/ת גיוס.
חברת ייעוץ בתחום מערכות מידע המגייסת ומעסיקה עשרות עובדים טכנולוגים ללקוחות מובילים במשק.
עובדי GTECH מתמחים בתחומי הBI, BIG DATA, אבטחת מידע וסייבר, פיתוח תוכנה, תשתיות, DEVOPS, QA, ניהול מוצר, ניתוח מערכות, ניהול פרויקטי תוכנה ועוד. 
התפקיד כולל ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה, עבודה מול מנהלים מגייסים, פרסום משרות ועבודה עם רשתות חברתיות, 
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, ביצוע שיחות ממליצים, משא ומתן על שכר ועוד.
עבודה בסביבה משפחתית ומפנקת!
משרה מלאה במודל היברידי, יושבים בת"א. 
דרישות:
*תואר ראשון- חובה
*ניסיון קודם בגיוס של לפחות 1-2 שנים מחברות השמה / אחר
*ניסיון קודם בתחומי שירות לקוות/ מכירות - יתרון 
*ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי 
*זיקה למערכות, כניסה מהירה לתהליכים ולמידה עצמאית 
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: JB-01506
קרא עוד
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל:
- גיוס
- הטמעת תהליכים
- עבודה מול מנהלים ועובדים מהארץ ומחו"ל
דרישות:
- 5 – 3 שנות ניסיון בחברה בינלאומית
- אנגלית ברמה גבוהה
- תשוקה למקצוע ונכונות לעבודה מאומצת
היקף משרה: Full-time
קוד משרה: JB-00498
אזור: מרכז, שרון
קרא עוד
1 2 >

תן למשרות שלנו לחפש אותך - חינם!