|
| תמר ומאיה | | לילה טוב | | | תודה לכל המשתתפים והמשתתפות בפורום היום. אנחנו מקוות שהצלחנו לעזור ולו במעט בכל השאלות , הבעיות והסוגיות.
אנחנו ממליצות להיכנס לאתרים שלנו:
www.hever.co.il
www.heveritr.co.il
ולעבור על המשרות שם.
אנחנו מאחלות הרבה בהצלחה לכולם!
מאיה ותמר. | | [Adding Response] [Send Email] [Close] |
|
| 20:17 | 31/03/2009 |
| ענת | | תכונות שליליות בראיון | | | היי תמר ומאיה,
זו בטח שאלה שנשאלתן פעמים רבות, אך איך יוצאים בשלום מהשאלה הזו- מהן תכונותיך השליליות שיכולות לפגוע בתיפקודך באירגון?
אני בחורה מאד קפדנית ויסודית -דבר שגוזל לי הרבה זמן פנוי (מהזמן שלי). כשעניתי כך אז המראיינת גיחכה ואמרה שזה בעצם חיובי לאירגון והמשיכה להתעקש על תכונה שלילית. אז מה עונים? | | [Adding Response] [Close] |
|
| 20:00 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | תגובה על: תכונות שליליות בראיון | | | היי ענת, למעשה התשובה נמצאת בגוף השאלה. אנו ממליצות לענות על שאלת התכונות השליליות ולא להתחמק ממנה.
הגרוע ביותר זה לתת תכונה "שלילית" המתפרשת לשני צדדים כמו פרפקציוניזם שכן היא מיצתה עצמה מזמן.
מומלץ לתת תכונות שאינן נדרשות לטובת ביצוע המשרה המדוברת.
למשל אם הינך מתמודדת על משרת עובד/ת מעבדה אין כל בעיה שתעני כי תכונתך השלילית היא עבודת צוות שכן אינך נדרשת לכך כלל.
המלצתנו היא להתכונן היטב לקראת ראיון ולהיות מוכנה לשאלה שכזו.
| | [Adding Response] [Send Email] [Close] |
|
| 20:15 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | משרות חמות בחבר PROF | | | ומשרות חמות בחבר PROF:
מנהלי/ות מותג עם ניסיון מחברות למוצרי צריכה.
מנהל/ת אגף שיווק עם ניסיון גם בשיווק וגם במכירות.
אנשים עם ידע בקידום מכירות ומסחור חזותי.
רואי חשבון עם ניסיון מכל סוגי החברות ובכל הדרגים.
מנהלים לוגיסטים ומנהלי תפעול עם ניסיון בניהול מרלו"גים גדולים.
מנהלי מכירות עם ניסיון רב ועשיר בתחום, בעלי ניסיון בניהול מרחב וניהול אזור.
נשמח לקבל קורות חיים לPROF@HEVE.CO.IL.
| | [Adding Response] [Send Email] [Close] |
|
| 19:59 | 31/03/2009 |
| מני | | 19:57 | 31/03/2009 |
| שיר | | תודה | | | כל על הכבוד על נכונותכן ועל התשובות המלאות...
אני מקווה כי המצב ישתפר בקרוב ונוכל כולנו לנשום לרווחה...
תודה רבה לכן ותודה לגו'בנט שהינו אתר איכותי מאד.
לילה טוב | | [Adding Response] [Close] |
|
| 19:57 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 19:59 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | משרות חמות בחבר ITR | | | היי,
קצת עדכונים על מה אנחנו מחפשים כרגע:
תוכניתני/ות PHP
מהנדסי/ות או"ש
מבקרי/ות איכות ספקים
אלגוריתמאים/ות
תוכניתני/ות GUI, C++, #C
יועצי/ות אבטחת מידע
תוכניתני/ות WEB
אנשי/ות RT
אנשי BI, DATAWAREHOUSE
אם יש לכם נסיון בתחומים האלה, אתם מוזמנים לשלוח קורות חיים ל:itr@hever.co.il ורישמו בבקשה שהגעתם מהפורום מג'ובנט.
| | [Adding Response] [Send Email] [Close] |
|
| 19:52 | 31/03/2009 |
| זוהר | | 19:35 | 31/03/2009 |
| יעקב | | תגובה על: פניה חוזרת למעסיק בגין משרות שונות | | | אני אתן לך דוגמא אישית - הם קבעו איתי לראיון ודחיתי אותו פעמיים.
במקרים האלו בנק לאומי התקשרו אלי כל פעם ואמרו לי בדיוק מה אמרתי להם בשיחות הקודמות (כנראה הכל מתועד).
בסוף, אמרתי להם שאני מתכוון לחכות לסוף תקופת הבחינות.
עד אז הם התקשרו אלי כמה פעמים. אבל מאז, כלום, הם לא מתייחסים אפילו לקורות חיים שאני שולח בדוא"ל או ששולחים איזה תגובה לקונית שמתי שיהיה מקום הם יתקשרו.
בקיצר, אל תנסה אותם. | | [Adding Response] [Close] |
|
| 19:55 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 20:05 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 19:45 | 31/03/2009 |
| יעקב | | חיפוש עבודה בחשבות שכר | | | אני בוגר תואר ראשון בכלכלה ומנע"ס.
עבדתי במספר עבודות שלא קשורות למקצוע, וגם במוקד פנסיוני.
אני לא כ"כ מצאתי את עצמי במוקד ואני מקווה להיות במשרה מקצועית אחרת.
השאלה שלי היא: אני שוקל אם לגשת לקורס חשבות שכר (לתעודה של לשכת ר"ח).
1) האם יהיה לי סיכוי להתקבל לעבודה כזו בלי ניסיון? והאם זה באמת רצוי ללכת לקורס חשבות מבלי שום ניסיון בהנה"ח? (כי בד"כ ידוע שמתחילים בנה"ח ואז מתקדמים).
2) יש סוגי עבודה כאלו שאפשר ללכת אליהם מבלי ניסיון ועוד לפני שקיבלתי תעודה?
תודה מראש. | | [Adding Response] [Close] |
|
| 19:27 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | תגובה על: חיפוש עבודה בחשבות שכר | | | שלום יעקב,
אכן בכל נושא חשבות השכר מתחילים מהנהלת חשבונות ועל כן אנו לא חושבות שתוכל להשתלב בעבודת חשבות שכר ללא ניסיון ובטח שלא בימים אלו.
בתחום הנהלת החשבונות קשה למצוא מקומות שמאפשרים סטאז' אך יחד עם זאת זה אפשרי ובד"כ בתי הספר עוזרים בכך.
בחבר יש יחידת השמה שמתמחה בגיוסים שכאלו שנקראת חבר פייננס. אני ממליצה ליצור איתם קשר ישירות ולהתייעץ בכל הקשור לכך. כמו כן יחידה זו עוסקת בכלכלנים מתחילים כך שהיא מאוד רלוונטית עבורך.
בהצלחה
| | [Adding Response] [Send Email] [Close] |
|
| 19:44 | 31/03/2009 |
| חמי | | סוגי ממליצים | | | תמר ומאיה שלום!
יופי של פורום!
ברצוני לשאול לגבי הממליצים- האם אפשר לתת שם של עמית לעבודה ולאו דווקא של המנהל? או של חבר מהלימודים? עד כמה בודקים מה תפקידו של הממליץ בחברה שבה עבדתי?
תודה,
חמי. | | [Adding Response] [Send Email] [Close] |
|
| 19:23 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | תגובה על: סוגי ממליצים | | | היי חמי,
תודה על המחמאות.
אנחנו ממליצות לתת ממליצים שהיו מנהלים ישירים, לזה הכוונה כשמבקשים ממליצים.
אין טעם להפנות פרטים של עמיתים שכן הם לא ידעו לענות על השאלות שישאלו .
מטרת ברור ההמלצות מיועדת לבדוק ולאמת נקודות שעלו בראיון העבודה ועמית או חבר לא יספקו את המידע שידרש.
| | [Adding Response] [Send Email] [Close] |
|
| 19:34 | 31/03/2009 |
| חמי | | 19:46 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 19:54 | 31/03/2009 |
| שירן | | טיפים לחיפוש משרה | | | היי,
שמי שירן.
אני מחפשת משרה כבר למעלה מחודשיים ולצערי ללא הצלחה.
עבודותיי האחרונות היו בתחום האדמיניסטרציה.
בעקבות המצב אני חושבת שישנן עשרות מועמדות על כל משרה...
שאלתי היא, מה עליי לעשות כדי לייחד את עצמי ?
להביא למצב שבו יפנו אליי טלפונית...
קורות החיים שלי מצויינים ועדיין אין פניות וגם לא מחברות השמה...
אני בת 31, עדיין נחשבת לצעירה עם ניסיון בתחום, אני לא מצליחה להבין מדוע לא פונים אליי ?
אשמח לעזרתכן.
תודה רבה | | [Adding Response] [Close] |
|
| 19:11 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | תגובה על: טיפים לחיפוש משרה | | | קצת קשה לנו לענות מבלי שראינו את קורות החיים. לפעמים משהו בהם כתוב לא נכון, לא מספיק שיווקי וכו'.
ובכלל, המצב היום בעייתי ואיננו משקף שוק "נורמלי", ועל כן, היי סבלנית, אין ברירה, המשיכי לחפש, לפנות לחברות השמה, לעדכן מכרים שאת מחפשת עבודה, לעבור על אתרי הדרושים וכו'. | | [Adding Response] [Send Email] [Close] |
|
| 19:30 | 31/03/2009 |
| אמיר | | 19:06 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 19:27 | 31/03/2009 |
| יפית | | 19:04 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 19:24 | 31/03/2009 |
| שושי | | 19:03 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 19:23 | 31/03/2009 |
| מני | | שאלות המתייחסות לחבר Prof | | | היי, אני משער שהפניה שלי היא יותר לתמר (Prof), למעשה מס' שאלות.
אני בעל נסיון בתחום השיווק ומחפש משרה בכיוון-
ניהול מותג / תקשורת שיווקית / פיתוח עסקי / מכירות למגזר העסקי.
יש לי תואר שני במנע"ס עם התמחות בשיווק ופרסום, תואר ראשון טכנולוגי ודיפלומה במרקום מאיגוד הפרסום הבינ"ל.
1. - היא האם אתם נוהגים לראיין רק על בסיס משרה פרטנית?
2. - מה המדיניות שלכם בנוגע למשוב למרואיין לאחר הראיון (במידה ולא הוחלט להתקדם איתו האם הוא יכול לקבל משוב למה?)
3. - האם הפריסה של חבר Prof היא אותה פריסה כמו של סניפי חבר או שיש סניפים בהם אין פעילות במגזר זה? (אני מתגורר במושב בעמק יזרעאל ועבדתי למעלה מ-3 שנים בנתניה, בנוסף יש מוכנות להעתקת מקום מגורים.)
4. - האם יש לכם רשימת דיוור דרכה אפשר לעקוב אחרי משרות רלוונטיות? לחילופין האם יש גורם במשרד איתו אפשר לעמוד בקשר רציף בבירור לגבי משרות?
אודה לתגובתכם.
ביי והמשך יום נעים,
מני
| | [Adding Response] [Send Email] [Close] |
|
| 19:02 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | תגובה על: שאלות המתייחסות לחבר Prof | | | היי מני,
ראשית, אנו נוהגים לראיין בהתאם למשרה שכן ראיון עבודה מושפע נוכח המשרה אליה אתה מועמד. יחד עם זאת אחרי ראיון אחד לא יהיה צורך להגיע פעם נוספת.
לגבי משוב, המשוב תלוי בתגובת הלקוח אליו נשלחו קורות חייך ולא תמיד אנו זוכות לאחד שכזה. במידה ויש ברשותנו תגובה אנו נוהגות לתת אותה למועמד על מנת להפיק לקחים לעתיד.
חבר PROF יושבת ברמת החייל בת"א ונותנת מענה לכל הארץ.
כדי להתעדכן במשרות המוצעות אנא כנס לאתר חבר WWW.HEVER.CO.IL.
כמו כן לטובת משרות בשיווק אנא צור קשר עם היחידה במספר טלפון 03-7650020 ובקש לדבר עם דקלה.
בהצלחה | | [Adding Response] [Send Email] [Close] |
|
| 19:23 | 31/03/2009 |
| שאול | | חיפוש משרה | | | שלום רב,
הנני בן 56 ולצערי איני מצליח למצוא עבודה ולו אף זמנית.
האם ידוע לכן על משרות שאליהן אוכל לפנות מפאת גילי המתבגר ?
לצערי אין אני מקבל תגובות על קורות החיים שאני שולח .
האם אף כדאי להסיר את גילי מקורות החיים כדי לנסות להגדיל את הפניות ?
האם חברתכם מגייסת לחברת טבע ?
תודה וערב טוב
| | [Adding Response] [Close] |
|
| 19:01 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 19:17 | 31/03/2009 |
| שאול | | 19:54 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | תגובה על: חיפוש משרה | | | היי שאול, כולם חשים היום יותר קשיים מבד"כ.
לגבי ענין הגיל, בחבר יש התמחות בשם חבר 45+. בטיפולם משרות אשר יכולות להתאים גם לגילאים בוגרים יותר.
גם אותך אני מזמינה להיכנס לאתר החברה שלנו: www.hever.co.il
תוכל לקרוא שם על ההתמחות הזו ולראות את המשרות.
| | [Adding Response] [Send Email] [Close] |
|
| 20:09 | 31/03/2009 |
| משה | | 18:57 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 19:16 | 31/03/2009 |
| נועה | | מצב במשק | | | היי,
האם העובדה שאין הרבה משרות פנויות כרגע באופן כללי, ואני אאלץ לעבוד במשרה מזדמנת או משרה שאינה תואמת את כישוריי מתוך חוסר ברירה, תפגע בי בעתיד כאשר היא תופיע בקורות החיים ?
אני יודעת שישנה חשיבות גדולה לכך וכי זה ייראה שאיני מתמידה או כמובן שאני לא מתמידה בתחום מסוים.
אשמח לעצתכן.
נועה | | [Adding Response] [Close] |
|
| 18:57 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 19:14 | 31/03/2009 |
| ליאור | | 18:54 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 19:08 | 31/03/2009 |
| ליאור | | 19:07 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 19:39 | 31/03/2009 |
| שלומי | | 18:50 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 18:53 | 31/03/2009 |
| שיר | | ערב טוב | | | היי תמר ומאיה, מה שלומכן ?
שאלה בבקשה...
אני בעבר עבדתי בחברת השמה, נמצאת לקראת סיום תואר ( 2 בחינות אחרונות ), האם ישנה משרה פנויה בחברתכם ?
תודה | | [Adding Response] [Close] |
|
| 18:48 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 19:01 | 31/03/2009 |
| שלומי | | 18:51 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 18:59 | 31/03/2009 |
| זוהר | | 18:45 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 18:55 | 31/03/2009 |
| זוהר | | 18:56 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 19:12 | 31/03/2009 |
| הילה | | 18:52 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 19:10 | 31/03/2009 |
| צביקה | | תגובה על: חוות דעת ממעסיק קודם | | | הי לכולם,
גם היום , כמעט 8 חודשים לאחר עזיבתי את מקום העבודה הקודם ,אני נתקל במעסיקים שיוצרים עם המקום הקודם קשר וכתוצאה מכך אני לא עובר הלאה.
האם אין חוק או הגבלה בדבר איסור כזה כמו בארה"ב? לא ייתכן שמקום עבודה קודם יכשיל מישהו על רקע של עזיבה. מה גם שמדובר בעזיבה מסוכמת עם המקום. חוץ מזה האם נתקלתם במקרים בהם מקום עבודה קודם מפיץ שמועות זדוניות על עובד לשעבר (והן לא נכונות בכלל).
מה אתן ממליצות לעשות? הפסקתי לציין את שם מקום העבודה הקודם
צביקה | | [Adding Response] [Close] |
|
| 18:58 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 19:06 | 31/03/2009 |
| צביקה | | תגובה על: חוות דעת ממעסיק קודם | | | הי תמר ומאיה,
יש לי ממליצים מעולים, לקוחות ,מנכלים של חברות ,עובדים שעבדתי איתם ועוד....
זה אפילו לא מגיע לידי זה שמתקשרים אליהם !
אני יודע אם מתקשרים לממליצים,2 שניות לאחר מכן הם מודיעים לי.
מקומות העבודה פשוט לא טורחים ליצור קשר עם הממליצים.
אגב, בראיון האחרון הצלחתי להתקדם מאד משום שאני לא מציין איפה עבדתי - בינתיים זה עובד.
לא יכול להיות שמישהו עם השכלה(תואר שני) ,ניסיון וידע של 18 שנים נתפס כל כך לא טוב. עבדתי בסה"כ ב 5 מקומות חוץ ממקום אחד שנסגר (עבדתי שם שנתיים) בכל מקום אחר 4 שנים,מה שאומר שהייתי טוב בעבודתי ובהשתלבות בארגון.
זה מגיע למצב שאני ממש לא יודע מה לעשות. לפי זה ,הדבר היחיד שעוד נותר לי לעשות זה לעזוב את הארץ....
צביקה
| | [Adding Response] [Close] |
|
| 19:14 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | תגובה על: חוות דעת ממעסיק קודם | | | אם כך, הפתרון הטוב ביותר הוא להיות כן וישיר עם המראיינים שלך. העובדה שבמקום האחרון לא ימליצו עליך לא תשתנה.
אם כך, עדכן כבר בראיון שיש לך מגוון ממליצים מעולים ופרט אותם, אמור גם שלצערך אתה יודע שבמקום העבודה האחרון שלך ההמלצות אינן טובות. נסה גם לחשוב על לקוח או קולגה ממקום העבודה האחרון שכן יוכלו להמליץ למרות הכל ויוכלו להקהות מעט את הבעייתיות שבענין. | | [Adding Response] [Send Email] [Close] |
|
| 19:38 | 31/03/2009 |
| נטע | | 18:41 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 18:48 | 31/03/2009 |
| נטע | | 18:55 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | 19:04 | 31/03/2009 |
| תמר ומאיה | | ערב טוב | | | היי,
אנחנו תמר, מנהלת חבר PROF מקבוצת חבר הון אנושי, ומאיה, מנהלת חבר ITR. חבר היא חברת השמה ותיקה הפרוסה בכ 25 יחידות ברחבי הארץ- מחיפה ועד באר שבע. חבר ITR היא חברת בת העוסקת בהשמה לתחום ההיי-טק וההנדסה וממוקמת ברמת החייל בת"א, במת"ם בחיפה ובטכניון.
אנחנו עוסקות כבר שנים רבות בגיוס והשמה. נשמח לענות על שאלותיכם בנושאי גיוס, משרות, טיפים לחיפוש עבודה וכמובן לגבי מצב השוק היום.
| | [Adding Response] [Send Email] [Close] |
|
| 18:38 | 31/03/2009 |
Tips
Jobs In Israel
